Flexijo est une plateforme belge de mise en relation entre flexi-jobbers, étudiants et employeurs. Voici qui l'exploite, comment la contacter et ce qu'elle fait réellement.
Pour exercer un flexi-job, il faut avoir travaillé au moins à 4/5 chez un autre employeur pendant le 3ᵉ trimestre précédant l'occupation, ou être pensionné. En 2026, le plafond fiscal annuel est de 18.440 € pour les non-pensionnés (illimité pour les pensionnés), exonéré d'impôt.
Le flexi-job reste l'un des statuts les plus avantageux en Belgique : le travailleur perçoit un salaire net sans retenue, l'employeur ne paie qu'une cotisation réduite de 28 %. Depuis le 1er juillet 2026, le dispositif est étendu à tous les secteurs privés et publics, sous réserve des exclusions légales et des opt-outs sectoriels. Chaque trimestre, l'éligibilité doit être confirmée via une déclaration Dimona et un contrat conforme. Flexijo vérifie automatiquement chaque profil, met en relation candidats et employeurs selon secteur, localisation et disponibilité, et simplifie les démarches administratives.
Flexijo est édité et exploité par Payco Consult SRL, société belge inscrite à la Banque-Carrefour des Entreprises sous le numéro 1005.632.058 (TVA BE 1005.632.058).
Payco Consult SRL porte également Goupss, un bureau de conseil social. Flexijo reste une plateforme distincte : un employeur peut, s'il le souhaite, demander l'accompagnement de Goupss depuis la plateforme, mais ce n'est jamais une condition d'utilisation.
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