Flexijo is een Belgisch platform dat flexi-jobbers, studenten en werkgevers met elkaar in contact brengt. Hier leest u wie het uitbaat, hoe u ons bereikt en wat het platform werkelijk doet.
Om een flexi-job te doen moet u tijdens het 3de kwartaal vóór de tewerkstelling minstens 4/5 hebben gewerkt bij een andere werkgever, of gepensioneerd zijn. In 2026 geldt een fiscaal jaarplafond van 18.440 € voor niet-gepensioneerden (onbeperkt voor gepensioneerden), vrijgesteld van belasting.
De flexi-job blijft een van de voordeligste statuten in België : de werknemer ontvangt een nettoloon zonder inhoudingen, de werkgever betaalt slechts een verlaagde bijdrage van 28 %. Sinds 1 juli 2026 is het stelsel uitgebreid naar alle private en publieke sectoren, behoudens de wettelijke uitsluitingen en sectorale opt-outs. Elk kwartaal moet de geschiktheid bevestigd worden via een Dimona-aangifte en een geldig contract. Flexijo verifieert automatisch elk profiel, koppelt kandidaten aan werkgevers volgens sector, locatie en beschikbaarheid, en vereenvoudigt de administratieve stappen.
Flexijo wordt uitgegeven en uitgebaat door Payco Consult SRL, een Belgische vennootschap ingeschreven in de Kruispuntbank van Ondernemingen onder nummer 1005.632.058 (btw BE 1005.632.058).
Payco Consult SRL draagt ook Goupss, een bureau voor sociaal advies. Flexijo blijft een apart platform: een werkgever kan desgewenst via het platform begeleiding van Goupss vragen, maar dat is nooit een voorwaarde om Flexijo te gebruiken.
Verwante commissies, sectoren en beroepen om je flexi-job situatie beter te begrijpen.