De flexi-job is toegankelijk in een specifieke lijst van paritaire comités. Ontdek hier alle geldige PC's, met voor elk de voorwaarden, beperkingen en betrokken beroepen.
Om een flexi-job te doen moet u tijdens het 3de kwartaal vóór de tewerkstelling minstens 4/5 hebben gewerkt bij een andere werkgever, of gepensioneerd zijn. In 2026 mag u tot 18.000 € netto per jaar verdienen via flexi-jobs, vrijgesteld van belasting.
De flexi-job blijft een van de voordeligste statuten in België : de werknemer ontvangt een nettoloon zonder inhoudingen, de werkgever betaalt slechts een verlaagde bijdrage van 28 %. Sinds 2024 is het systeem uitgebreid naar meer sectoren (bouw, handel, gezondheidszorg, evenementen, sport, uitvaart, enz.). Elk kwartaal moet de eligibiliteit bevestigd worden via een Dimona-aangifte en een geldig contract. Flexijo verifieert automatisch elk profiel, koppelt kandidaten aan werkgevers volgens sector, locatie en beschikbaarheid, en vereenvoudigt de administratieve stappen.