Vind. Match. Werf aan.

Ben je in 2026 in aanmerking voor een flexi-job ? Controleer mijn geschiktheid →

Flexijo is een Belgisch platform dat flexi-jobbers en werkgevers met elkaar in contact brengt. Het richt zich op werknemers die minstens 4/5 werken, op gepensioneerden en op studenten die een flexi-job zoeken, en op werkgevers in de sectoren die openstaan voor flexi-jobs (horeca, handel, bouw, schoonmaak, zorg, evenementen, transport, bewaking, landbouw, enz.). Concreet : de kandidaat maakt een gratis profiel aan, geeft zijn sectoren, functies en beschikbaarheden in, en krijgt vervolgens voorstellen van werkgevers in de buurt via gelokaliseerde matching ; het contact loopt via de interne berichtenmodule, en de werkgever blijft de directe werkgever (flexi-contract en Dimona FLX op zijn naam). Flexijo is geen uitzendkantoor en geen gewone infosite : het is de zoek- en contacttool zelf. Voor de wettelijke regels blijven de RSZ en de FOD Werkgelegenheid de officiële bronnen.

Een flexi job zoeken werkt anders dan een klassieke sollicitatie : wat telt, is dat je in aanmerking komt, beschikbaar bent en zichtbaar bent voor werkgevers in je regio. Dit is het traject op Flexijo :

1. Maak je gratis kandidaatsprofiel aan — gegevens, postcode en statuut (4/5-werknemer, gepensioneerd, student) ; je geschiktheid wordt vooraf gecontroleerd.
2. Geef je sectoren, functies en beschikbaarheden in — je verplaatsingsradius, je beschikbare dagen en de status « vandaag beschikbaar ».
3. Zoek en laat de matching werken — vacatures worden gekruist met je functies, de afstand, je talen en je beschikbaarheden.
4. Kom in contact met de werkgever — via de interne berichtenmodule, zonder tussenpersoon en zonder kantoormarge op je loon.
5. Flexi-contract en Dimona FLX — opgemaakt door de werkgever ; je volgt je uren en jaarplafond op in je portaal.

Vooraf nuttig : controleer of jouw sector open is voor flexi-jobs, bekijk de voorwaarden en het flexijob loon 2026.

Flexijo brengt in België drie groepen samen :

• Flexi-jobbers — werknemers die minstens 4/5 werken of gepensioneerden die een bijverdienste zoeken, netto van belasting en zonder persoonlijke RSZ-inhouding.
• Studenten — met een eigen urenquotum en verlaagde solidariteitsbijdrage.
• Werkgevers — horeca, handel, bouw, schoonmaak, landbouw, zorg, evenementen, bewaking, transport en meer, die snel geschikte en beschikbare kandidaten in de buurt zoeken.

Of een flexi-job mogelijk is, hangt af van het paritair comité (PC) van de werkgever. Deze pagina's beschrijven de voorwaarden 2026 per sector :

• Flexi-job in PC 302 (horeca) — minimumloon, uurplafond en Dimona FLX.
• Flexi-job PC 124 bouw — regels van paritair comité 124 en verplichtingen op de werf.
• Flexi-job PC 121 schoonmaak — toegankelijke functies en verschil met dienstencheques.
• Flexi-job PC 317 bewaking en toezicht — identificatiekaart en toegangsvoorwaarden tot het beroep.
• Alle paritaire comités open voor flexi-job en alle betrokken sectoren.
• Controleer of jouw sector open is voor flexi-job — meteen antwoord op basis van je beroep of PC.

Het flexi-loon volgt het barema van het paritair comité, aangevuld met het flexi-vakantiegeld. Voor de exacte bedragen en rekenvoorbeelden :

• Flexijob loon 2026 : netto en fiscaal plafond.
• Minimumloon flexijob per paritair comité.
• Kost van een flexi-jobber voor de werkgever en rekentool uurkost.
• Voorwaarden en beperkingen en uitsluitingen.

1. Gratis registreren — als werknemer of werkgever, in enkele minuten.
2. Geschiktheid controleren — Flexijo controleert elk kwartaal het RSZ-statuut (4/5, gepensioneerd, student).
3. Gelokaliseerde matching — je krijgt enkel voorstellen die passen bij sector, afstand en beschikbaarheid.
4. Conform contract + Dimona FLX — klaar om te ondertekenen.
5. Opvolging van uren en jaarplafond — rechtstreeks in je portaal.

Ik zoek een flexi-job Ik zoek flexi-jobbers