Het minimumloon flexijob varieert per paritair comité. In PC 302 (Horeca) bedraagt het minimum flexiloon 12,11 €/u, verhoogd met het flexi-vakantiegeld van 7,67 % (0,93 €/u), dus 13,04 €/u in totaal. Het uurplafond in PC 302 bedraagt 22,61 €/u, flexi-vakantiegeld inbegrepen (21,00 €/u zonder vakantiegeld). Deze pagina beschrijft de baremas per PC.
Om een flexi-job te doen moet u tijdens het 3de kwartaal vóór de tewerkstelling minstens 4/5 hebben gewerkt bij een andere werkgever, of gepensioneerd zijn. In 2026 geldt een fiscaal jaarplafond van 18.440 € voor niet-gepensioneerden (onbeperkt voor gepensioneerden), vrijgesteld van belasting.
De flexi-job blijft een van de voordeligste statuten in België : de werknemer ontvangt een nettoloon zonder inhoudingen, de werkgever betaalt slechts een verlaagde bijdrage van 28 %. Sinds 1 juli 2026 is het stelsel uitgebreid naar alle private en publieke sectoren, behoudens de wettelijke uitsluitingen en sectorale opt-outs. Elk kwartaal moet de geschiktheid bevestigd worden via een Dimona-aangifte en een geldig contract. Flexijo verifieert automatisch elk profiel, koppelt kandidaten aan werkgevers volgens sector, locatie en beschikbaarheid, en vereenvoudigt de administratieve stappen.
Verwante commissies, sectoren en beroepen om je flexi-job situatie beter te begrijpen.