Paritair comité 317 (bewaking en toezicht), ook « PC 317 » of « PC317 », omvat de private bewakingsondernemingen in België. Belangrijk : een flexi-job stelt nooit vrij van de wettelijke toegangsvoorwaarden tot het beroep (identificatiekaart FOD Binnenlandse Zaken, erkende opleidingen, moraliteitsonderzoek, ondernemingsvergunning). Op deze pagina : die vereisten, de betrokken functies, het minimumloon en de Dimona FLX.
Om een flexi-job te doen moet u tijdens het 3de kwartaal vóór de tewerkstelling minstens 4/5 hebben gewerkt bij een andere werkgever, of gepensioneerd zijn. In 2026 geldt een fiscaal jaarplafond van 18.440 € voor niet-gepensioneerden (onbeperkt voor gepensioneerden), vrijgesteld van belasting.
De flexi-job blijft een van de voordeligste statuten in België : de werknemer ontvangt een nettoloon zonder inhoudingen, de werkgever betaalt slechts een verlaagde bijdrage van 28 %. Sinds 2024 is het systeem uitgebreid naar meer sectoren (bouw, handel, gezondheidszorg, evenementen, sport, uitvaart, enz.). Elk kwartaal moet de eligibiliteit bevestigd worden via een Dimona-aangifte en een geldig contract. Flexijo verifieert automatisch elk profiel, koppelt kandidaten aan werkgevers volgens sector, locatie en beschikbaarheid, en vereenvoudigt de administratieve stappen.
Verwante commissies, sectoren en beroepen om je flexi-job situatie beter te begrijpen.