Conditions d'utilisation

Flexijo est une plateforme belge de mise en relation entre des travailleurs (flexi-jobbers et étudiants) et des employeurs. Elle facilite la recherche, la vérification d'éligibilité et la prise de contact.

• Flexijo n'est ni un employeur, ni une agence d'intérim, ni un intermédiaire salarial : aucun salaire n'est versé par la plateforme.
• Le contrat de travail est conclu directement entre le travailleur et l'employeur.
• Les formalités sociales (contrat-cadre, déclaration Dimona FLX, paie) relèvent de l'employeur et de son secrétariat social.
• Flexijo génère un document PDF reprenant les informations saisies, destiné à être transmis au secrétariat social ; ce document ne remplace aucune déclaration officielle.

• L'accès aux espaces travailleur et employeur nécessite un compte avec une adresse e-mail valide, vérifiée par e-mail.
• L'utilisateur est responsable de l'exactitude des informations qu'il renseigne et de la confidentialité de ses identifiants.
• Un employeur s'inscrit avec un numéro d'entreprise (BCE) valide à 10 chiffres, vérifié auprès de la source publique.
• Chaque utilisateur peut supprimer son compte à tout moment depuis l'onglet « Profil » ou via la page publique de suppression.

L'utilisation de Flexijo est entièrement gratuite pour les travailleurs et les étudiants : aucun paiement, aucun abonnement, aucune commission.

• Le travailleur renseigne son profil, ses secteurs et fonctions, sa mobilité et ses disponibilités, et les met à jour lui-même.
• La vérification d'éligibilité flexi-job s'appuie sur le numéro NISS et, le cas échéant, sur un mandat auprès de la sécurité sociale ; elle est effectuée avec l'accord préalable du travailleur.
• Le résultat d'éligibilité reflète les informations disponibles à la date de la vérification et n'engage pas la décision finale de l'administration.
• Le travailleur reste libre d'accepter ou de refuser toute proposition ; aucune exclusivité n'est demandée.

• La publication d'une offre est gratuite. Une offre reste active 30 jours, puis expire automatiquement ; elle peut être republiée.
• La consultation des profils, la recherche, le matching et la messagerie sont gratuits : aucun crédit, aucun abonnement, aucune commission n'est demandé à l'employeur.
• L'employeur s'engage à publier des offres réelles et licites, à respecter la réglementation flexi-job et étudiant applicable à sa commission paritaire, et à ne pas détourner les coordonnées obtenues à d'autres fins.
• L'employeur assume ses obligations d'employeur : contrat, Dimona, rémunération, assurances et respect de la législation sociale.

• L'accès à Flexijo et son utilisation courante sont gratuits pour les travailleurs, les étudiants et les employeurs : aucun paiement n'est demandé pour créer un compte, publier une offre, consulter des profils ou échanger via la messagerie.
• Aucun moyen de paiement n'est requis ni collecté pour utiliser la plateforme.
• Les paiements réalisés avant la mise en gratuité restent documentés : les factures et l'historique comptable correspondants sont conservés conformément aux obligations légales.

• La messagerie sert exclusivement à l'échange professionnel lié à une offre ou à une candidature.
• Sont interdits : contenus illicites, discriminatoires, harcelants ou trompeurs, ainsi que la prospection commerciale sans lien avec un recrutement.
• Les pièces jointes sont limitées en taille et hébergées dans un espace privé, accessible aux seules parties à la conversation.
• Un contenu signalé peut être examiné par l'administration Flexijo en cas de litige ou d'obligation légale.

Le service est fourni « en l'état », avec les moyens raisonnables pour en assurer la continuité. Des interruptions peuvent survenir pour maintenance, mise à jour ou pour une cause extérieure (panne d'un prestataire technique, réseau, autorité).

Certaines fonctionnalités dépendent de services tiers (paiement, envoi d'e-mails, notifications push, sources publiques ONSS/BCE) dont l'indisponibilité peut affecter temporairement la plateforme.

• Le traitement des données est décrit dans la politique de confidentialité, qui fait partie intégrante des présentes conditions.
• La suppression du compte efface le profil, les documents, les messages et les notifications associés.
• Les factures et écritures comptables sont conservées 10 ans, détachées du profil supprimé, conformément au droit comptable et TVA belge.
• Les preuves de contrats signés sont conservées sous forme pseudonymisée pendant 5 ans, puis purgées.

Ces conditions peuvent évoluer avec le service. La date de dernière mise à jour figure en haut de page (2026-08-11). En cas de modification substantielle, les utilisateurs concernés sont informés dans l'application ou par e-mail.

Pour toute question relative à ces conditions : contact@flexijo.be.